El grupo Scout Altaïr es un grupo que se autogestiona, para ello cada persona de Kraal desarrolla uno o varios cargos diferentes durante el año que permiten la organización y gestión del grupo. 

 

En cada una de las ramas existe un encargado de cada una de ellas dentro del grupo de monitores que conforman el grupo. Además se reparten diversos cargos:

 

• Jefatura: coordinación entre monitores y usuarios, se encarga de las relaciones institucionales con terceros.

 

• Secretaria: tramitación de seguros y actualización de la documentación.

 

• Tesorería: cuentas, presupuestos anuales y tramitación de ayudas.

 

• Búsqueda: buscar zonas de acampada y tramitación de permisos, programación de posibles rutas a realizar durante el campamento y aviso a los servicios médicos.

 

• Animación: organización y creación de las temáticas de cada campamento, coordinación del día de grupo.

 

• Material: organización del material necesario tanto para el campamento como para la realización de actividades durante el curso.

 

• Limpieza: coordinación del material necesario para la limpieza del local y para el campamento, así como de la organizacion de la limpieza del local cada sábado. 

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• Papelería: organización del material que se necesita para cada actividad tanto de los días de ronda, como para el campamento.

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• Botiquín: administración y compra de los medicamentos y materiales médicos que se puedan necesitar en el campamento.

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• Cocina: responsables de la comida de los diferentes días destacados de la ronda (primer día de ronda, merienda de Navidad, día del AMPA...) y del menú del campamento de verano, así como la compra de la comida para este campamento.

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• Área blanca: encargados de los temas eclesiásticos.

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• Redes sociales: coordinación de las diferentes plataformas en las que participa el grupo: facebook, instagram y la página web. 

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La coordinación y organización de todo el grupo se complementa con la realización de evaluaciones periódicas para resolver problemas o dificultades surgidas, para organizar campamentos y otras actividades del grupo, monitorizar el cumplimiento de objetivos, la progresión de ramas y los cargos, etc.